各二级学院（部），各部门、单位：

根据《关于开展2024年度全省教科系统“科创名匠”选树宣传活动的通知》（苏教科工〔2024〕5号）文件要求，经校工会研究决定,组织我校教职工推荐评选全省教科系统“科创名匠”候选人，现将有关事项通知如下:

一、推荐对象：

在职教职工。重点推荐具有突出技能特点的岗位5年以上工作经历的人员，兼顾推荐有一线科研、技术岗位5年以上工作经历的人员。

二、评选条件：

政治素质过硬，长期践行精益求精、执着专注、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，具有突出技术技能素质，在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”上有突出表现。

1.引领力。在本职岗位上兢兢业业，勇于担当，承担本单位、本行业的工作重任。始终秉持工匠精神，不断超越进取，突破本单位、本行业、本领域的先进水平。具有良好的科学研究伦理道德和职业操守，能够发挥示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等榜样作用。

2.实践力。具有丰富的学科、专业实践经验和理论知识，在本岗位核心业务上达到本行业、本领域领先水平，获得高级技师以上技能等级；或在本行业、本领域职业技能比赛中取得优异成—3—绩；或在本行业、本领域处于顶尖水平，具有不可替代、至关重要的地位。具有终身学习的意识和持续提升的韧劲，掌握本职工作之外的知识技能，或有相关学习经历。

3.创新力。善于在生产实践中发现问题、探索分析、总结规律，提出解决问题、技术优化等方案，或找出疑难问题的症结所在。持续开展技术革新改造或项目研发，形成先进工艺工法、专利、论文专著、软件著作权、行业标准等知识产权，在提高劳动生产率、实现新技术路线、显著提升产品质量或安全生产水平等方面作出重要创新突破，取得的技术创新成果、实施的生产优化等产生显著的经济社会效益。

4.攻关力。参与省、部级（含）以上或行业的重大工程、重大项目等，发挥重要作用。具有团结协作意识，在创新链、产业链协同攻关中发挥重要作用。深入了解、积极研究制约本行业、本领域发展的瓶颈问题，在“卡脖子项目”关键核心技术攻关、基础及应用基础研究、实施产业基础再造工程、重大技术装备攻关工程等方面取得重大突破，研发成果总体技术水平、主要经济指标达到国际同类成果的先进水平。

5.传承力。注重学习梳理、吸收借鉴优良传统，总结、归纳、提炼已有技术技能。热心带徒，向身边职工传授技艺、传播理念、传承精神，培养出一批具有发展前景的中青年人才。积极参与推动本领域知识技能的智能化、数字化，促进专业知识技能、创新成果与智能工具相融合。

三、优先条件：

同等条件下优先推荐近5年内具备以下条件的人员：（1）荣获部级（含）以上科技奖、专利奖等重要科技类奖项，（2）获得过省级（含）以上或省级科技行业（含）以上劳动和技能竞赛第一名，（3）获得过省级（含）以上总工会、科技行政主管部门、科技协会等授予的科技创新方面的相应荣誉，（4）现为省级（含）以上示范性劳模和职工创新工作室领衔人。

推荐对象自下而上，层层选拔，要求政治坚定，事迹感人，业绩突出，在群众中享有较高声誉。各党总支民主推荐不超过１名，校工会组织评审，校党委会批准，全校公示。

四、推荐材料要求：

各分工会应于2月29日（周四）下午下班前提交候选人材料，按要求填写《2024年度全省教科系统“科创名匠”候选人推荐表》一式二份，围绕“工匠五力”提供体现本人突出能力的支撑材料（3000字以内），支撑材料包括反映人选工作表现、所获奖项、自主创新技术成果，促进行业技术发展进步的突出贡献，以及开展技能传承、发挥的引领作用等。上述支撑材料的证明文件、有关证书复印件等佐证材料（按照在支撑材料中出现的顺序编号）。所有材料按要求及时报送校工会，电子邮箱：2413028196@qq.com。联系人：孙琳，电话：86338093。

                                               校工会

                                            2024年2月25日